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caméra de surveillance

Visiteur

BMHFI 2016-05-28 14:36:44

Bonjour, je suis gérant et j'ai mis a disposition une camera de surveillance puisque j'ai des doutes par rapport a mes salariés. Le problème étant que 5 jours après la mise en place de ce dispositif je le retrouve débranché. Ma question est : Ont-ils le droit de faire ceci ? Y'a t-il un document qui les empêchent de faire ça ? merci de prendre en compte ma quiestion

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  • Membre

    burns Le 28-05-2016 à 15:07

      + 200 messages


    Bonjour,
    L'intallation d'une camera ou d'autres dispositifs doit faire l'objet d'une declaration auprés de la CNIL.
    Vous devez consulter les élus de votre société s'il y en a.
    Les salariés doivent etre informé individuellement qu'ils sont suceptible d'etre filmés.
    La mise en place et l'utilisation sont strictement encadrés.

    Si tout ça est fait dans les régles "ils" n'ont pas le droit de débrancher, ça peut etre sanctionnable, dans le cas contraire ""ils ""ont ete gentil avec vous en ne demandant pas l'intervention de l'autorité de controle et peut etre vous eviter une forte amende.

    Cdlt.
    0
    + -

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